Madrid, 9 de febrero de 2022.- AEVECAR y CEEES, asociaciones empresariales m谩s representativas del sector de Estaciones de Servicio y firmantes del convenio colectivo, en respuesta a los distintos comunicados emitidos por los sindicatos UGT y CC.OO., respecto de la revisi贸n salarial correspondiente al a帽o 2021 y a su incremento en las tablas del convenio por medio del presente comunicado venimos a aclarar lo siguiente:
- Que, en ning煤n momento ha existido una negativa para la correcta aplicaci贸n de lo dispuesto en el convenio colectivo respecto de ambas cuestiones.
- Que, pese a la situaci贸n de incertidumbre que atraviesa el sector, los efectos de la pandemia sobre las econom铆as de las empresas y lo inesperado del IPC del a帽o 2021, hemos trasladado a los sindicatos nuestra disposici贸n para proceder a la aplicaci贸n de lo dispuesto en el art铆culo 40 del convenio colectivo sobre la revisi贸n salarial de 2021 y su traslaci贸n a las tablas salariales.
- Que lo anterior implica la actualizaci贸n autom谩tica de los salarios conforme al IPC real de 2021, es decir, un incremento del 6,5% en total, suponiendo la revisi贸n de un 5,2% a帽adido a los incrementos operados desde 1 de enero de 2021. No obstante, conscientes de la dificultad que para muchas empresas puede suponer el pago de los atrasos por ser una cantidad muy elevada hemos solicitado la opci贸n de poder llevar a efecto el pago de manera fraccionada, a lo largo de 2022.
- Adicionalmente, las tablas salariales para 2022 se ver谩n incrementadas en un 5,2% desde el 1 de enero, para adecuarlas al IPC final del a帽o 2021 del 6,5%. Ambas asociaciones lamentamos la confusi贸n que la incorrecta interpretaci贸n de lo pactado por parte de los sindicatos est谩 generando entre nuestros empleados, con el consiguiente perjuicio para los mismos en el retraso de sus percepciones.
Por ello, reiteramos nuestra plena disposici贸n, en los t茅rminos indicados, para aplicar los incrementos pactados en el convenio colectivo y continuar las negociaciones para la firma del pr贸ximo convenio.
